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31.03.2007
pacte pour les PME
CREATION D'EMPLOIS;
UN NOUVEAU PACTE POUR LES PME
Une réelle prise en compte de la situation économique de notre pays montre à l’évidence un faisceau de faits qui ; s’ils étaient corrigés avec un réelle volonté politique serait de nature à changer drastiquement la donne au sein de notre pays en redonnant aux PME les moyens de rendre leur dignité aux trop nombreux citoyens privés de travail et donc d’avenir.
Nos petites entreprises (moins de dix salariés) qui représentent en proportion plus de 93% du tissus de nos sociétés sont exsangues et donc condamnées à vivoter sans progression notable. (96% comptent moins de 20 salariés et 98% moins de 50)
Cette situation résulte de plusieurs facteurs qui corrigés libéreraient une montée en puissance de leur créativité et leur activités par des recrutements massifs qui compenseraient alors la majorité des sommes consacrées ce jour au traitement social du chômage qui est de plus en plus restrictif.
La dignité humaine n’est possible qu’en ayant les moyens de s’assumer seul.
Mettre dans la loi que le travail est un droit
et empêcher les entreprises d’embaucher est un non sens voire une escroquerie intellectuelle sans nom que subissent dans leurs chairs trop de Français abandonnés.
« il ne sert à rien de donner du poisson à celui qui a faim, sa dignité impose de lui apprendre à pêcher,
Le ressentiment à l’égard de ceux qui ne comprennent pas cela porte en germe toutes les rancoeurs que l’autiste ne veut pas entendre.
L’homme n’à que faire d’une charité qui le maintient dans la dépendance, n’oublions jamais cela »
La conjoncture économique est telle que l’équilibre de nos activités reste maintenu à son niveau le plus bas depuis plus de trente ans.
La législation, la fiscalité et l’existence d’une administration tatillonne contraignent les PME à se maintenir à un taux d’activité de survie. Non propice à des recrutements impératifs pour notre pays.
Le manque d’encadrement des PME françaises est consternant comparativement à tous nos voisins.
Cela résulte d’une part des remarques qui précèdent mais aussi du détournement des compétences liés aux recrutements massifs de notre fonction publique qui absorbe trop de diplômés comparativement aux postes qui leur sont offerts. (Combien de bac plus cinq dans des emplois de secrétaires ?)
Les petits patrons sont souvent les seuls dans ces petites structures à assumer toutes les fonctions d’encadrement et doivent ainsi répartir les 12 à 15 heures journalières aux trois principales fonctions d’administration de vente et de production.
Les seuls gisements d’emplois se situent au sein de toutes ces petites entreprises asphyxiées aujourd’hui.
PROPOSTIONS
Pour libérer l’emploi, libérons toutes les petites entreprises en les accompagnant avec l’obligation pour elles d’embaucher les personnels nécessaires à leur monté en puissance.
1/ Simplification des procédure de création d’entreprise par un guichet unique
Il appartiendra à l’administration d’offrir aux futurs créateurs activité tous les services nécessaires en un seul lieu.
Durée d’inscription à la chambre de commerce en moins de 4 heures comme dans d’autres pays européens. (Y compris l’ouverture de comptes bancaires)
2/ suppression de toute charge pendant les cinq premières années d’activité
3/ suppression de tous les impôts sur les bénéfices éventuels pendant cinq ans
4/ Obligation faite aux créateurs d’offrir 33% du capital de leurs sociétés aux salariés de la société. (Participation salariale)
Représentation par le délégué syndical qui devra être élu même dans les entreprises de moins de dix salariés
Cette part du capital appartenant de droit à l’ensemble du personnel présent dans l’entreprise et seulement dans ce cas. (Tout départ de la société n’implique pas de détenir une part de ce capital salarial)
4/ Détachement gratuit d’un Fonctionnaire pendant cinq ans
(Dès la mise en place d’une politique de déflation des effectifs de la fonction publique, ces derniers conservant leur statut jusqu’à leur départ en retraite)
5/ACCOMPAGNEMENT et parrainage obligatoire d’une grande entreprise (plus de 250 salariés)
Dispositif à mettre en place par le MEDEF
Conseils et assistance, ouverture de marchés
Accompagnement gratuit par la chambre de commerce et le conseil général
Formation
Conseils
Assistance
6/ OUVERTURE des dispositifs à l’export
En liaison avec le MEDEF dans le dispositif qui devra être mis en place
dès la réactivation d'un nouveau service civique qui devrait compter plus de
100 000 jeunes détachés au sein des PEE des ambassades
7/ OBLIGATIONS D’EMBAUCHE
Un jeune en contrat d’alternance à la création de l’entreprise
Un salarié après 8 mois d’exercice et le détachement d’un fonctionnaire (à 5 ans de la retraite)
Un nouveau salarié dès que la situation financière de la société le permet
(décision prise en commun par tout le personnel)
Dette mesure initialement ouverte aux créations de nouvelles entreprises, pourra être étendue à toutes les entreprises de moins de dix salariés par modification des statuts et prise de participation du personnel à hauteur de 33%
Les autres PME jusqu’à 100 salariés pourront être concernées dans une seconde phase, après une expérimentation de trois ans si les résultats sont probants.
15:30 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ump, ps, udf, les verts
conseils aux candidats:QUE FAIRE à partir de 2007 et après..
COMMENT FAIRE à partir de 2007 et après
COMMENT FAIRE pour Disposer d’un BUDGET à l’équilibre.
1/ DEFICIT BUDGETAIRE SOUS CONTRÔLE
Inscrire dans la loi que toutes dépenses supplémentaires de fonctionnement doit être votées au parlement. Pour être autorisée.
Avec responsabilité Pénale du MINISTRE et des chefs de bureaux des ministères concernés.
2/ SUPPRESSION des 35 heures et retour aux 39h00
Gain : 22 milliards d’euros (primes versées aux entreprises)
3/ Suppression des aides versées aux grandes entreprises plus de 250 salariés
Actuellement 65 milliards d’Euros dont 85% sont accordés exclusivement aux grandes entreprises.
Soit Gain plus de 50 milliards d’euros.
4/ REDUCTION DU NOMBRE DE FONCTIONNAIRES
cette mesure est indispensable mais devra être conduite au moins sur 10 ans avec le partenariat des fonctionnaires eux-mêmes (Syndicats) sans à aucun moment pénaliser les fonctionnaires qui ont été recrutés avec un statut garanti par l’état.
En préalable à cette mesure, la réorganisation d l’état est indispensable.
Suppression d’une des deux fonctions publiques redondantes.
(avec renforcement de l’éducation nationale et du personnel soignant des Hôpitaux)
Réorganisation du territoire.
Suppression des communes et regroupement au niveau des communautés de communes.
Réorganisation des préfectures, passer de 95 à moins de 40 en fusionnant les préfectures Régionales.
Une fois cette réforme validée sur le principe mais également approuvée par un référendum (comme cela a été fait en SUISSE)
Monter en puissance cette nouvelle organisation territoriale sur 10 ans avec détachement des fonctionnaires en sur nombre auprès de PME.
Le statut des fonctionnaires en poste est garanti jusqu’à la retraite, avec en contre parti l’obligation de servir l’état là où la présence est souhaitée par l’administration.
Mutations possibles d’un ministère à un autre, d’une collectivité territoriale à une autre, ou même au sein de PME (avec salaire et statut assurés)
Les GAINS monteront en puissance au fur et à mesure
1 ° année 0 50 000 Fonct en PME gain 100 000 emplois
2° année 0 150 000 Fonct en PME gain 300 000 emplois
3° année 0 250 000 Fonct en PME gain 500 000 emplois
4° année 50 000 postes 300 000 Fonct en PME gain 600 000 emplois
5° année 100 000 postes 350 000 Fonct en PME gain 700 000 emplois
6° année 100 000 postes
7° année 100 000 postes
8° année 100 000 postes
9° année 100 000 postes
10° année 100 000 postes
Analyse
Le détachement des fonctionnaires auprès des PME ne diminuerait pas la masse salariale de l’état pendant les 3 premières années.
En revanche l’injection d’un cadre « Gratuit » au sein des PME (moins de 20 personnes) aurait pour conséquences l’augmentation du CA de l’entreprise et surtout l’embauche obligatoire de personnels
Cette mesure pourra être accompagnée de suppressions temporaires de charges des petites entreprises pendant 5 ans au maximum .pour les deux premiers salariés engagés
Coûts : 1 million de salariés soit 5 millions d’euros compensés par moins 10 millions d’euros de prestations de chômage
Gain 5 milliards d’Euros
5/ CONQUÊTE Du MONDE et DES MARCHES A L’EXPORT
Pour accroître les richesses du pays, réactiver un service citoyen et permettre à la majorité des jeunes d’effectuer pour la France un séjour à l’étranger d’une année minimum.
Pour les jeunes expérience unique pour la majorité de cette découverte de l’international (voir fiche sur le service civique sur le blog)
Pour le PAYS disposer de voyageur de commerce en recherche de marchés pour nos PME et grandes entreprises (100 000 postes de volontaires internationaux)
1 milliard d’export équivaut à la création de 15 000 emplois
150 000 jeunes détachés auprès des ONG
100 000 jeunes détachés dans des Lycées internationaux en échange de jeunes étranger affectés en France
Le coût de ce service serait de 3 à 5 milliards d’Euros, mais permettrait sans doute la création d’un million d’emplois supplémentaires en 5 ans
soit une économie de frais de chômage d’au moins 10 milliards d’Euros.
Gain 5 milliards d’Euros
voir fiches suivantes:
Un nouveau service civque citoyen, pour...
LE COMMERCE EXTERIEUR POUR CREER DES EMPLOIS
6/ RENDRE LES POLITIQUES OPERATIONELS
pour éviter d’avoir des politique professionnels (seul pays au monde) interdire le cumul des mandats, obliger les fonctionnaires élus à démissionner , et interdire à tout citoyen plus de 10 ans de mandat électif au delà du mandat de maire.
Les élus n’auraient alors plus le souci de leur réélection et défendraient avec courage et force les mesures parfois impopulaires qu’ils présentent dans l’intérêt Général.
7/ MISE EN PLACE DE LA SECURISATION PROFESSIONNELLE
Fusion des budgets de l’éducation nationale et de la FORMATION professionnelle
Entièrement sous contrôle du même Ministre (ce qui avait été refusé à la création et souhaité par jacques DELORS) (gain 25 milliard d’Euros
Les personnels de la formation professionnelle pourront être absorbés au cas par cas par l’éducation nationale
Mise en commun de l’ensemble des moyens
Salaire garanti pour tous les personnels en formation et mise en place d’un accompagnement efficace auprès de cabinet Privés d’OUTPLACEMENT et non les services de l’état inopérants.
8/ AUGMENTATION IMMEDIATE DES SALAIRES
Plusieurs pistes :
Sur les économies générées rendre aux salariés immédiatement
15 milliards d’euros de cotisations (transferts par l’état)
Soit une augmentation immédiate de 300€ par personne
Mise en place ou généralisation de la participation salariale dans toutes les entreprises présentes sur le sol Français
En cible sur 5 ans 25% du capital de toute entreprise sera détenu par les salariés.
Objectif rendre les 10% de transferts vers les salariés en tant qu’actionnaires de leurs entreprises. ( rattrapage depuis 1981)
9/ REMBOURSEMENT de la DETTE
le remboursement de la dette sera rendue possible parle retour à l’équilibre des comptes de l’état, (5 ans)
L’accroissement des exportations Françaises par une politique efficace d’accompagnement et de montée en puissance des PME à l’export
La diminution massive du CHÔMAGE sur les 5 prochaines années (moins deux millions et demi de personnes ) en sachant qu’il sera nécessaire de créer près de 5 millions de nouveaux emplois et 1 million de nouvelles entreprises en France dans les 5 prochaines années
10/ RECHERCHE ET ACCOMPAGNEMENT des PME INNOVANTES
Voir la fiche suivante :
La recherche Quelle recherche pour la...
annexes fiches à consulter:
comment créer les 7 millions d'emplois qui...
anticiper les destructions d'emplois
un nouveau pacte pour les PME
programme commun souhaitable présidentielles...
SEULE l'économie est le centre de la campagne
14:18 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ps, ump, udf, fn
25.03.2007
quel meilleur candidat en 2007 ????
COMMENT CHOISIR le meilleur candidat ?
Les candidats à la présidentielle se disputent sur le moindre détail des mesures
économiques et sociales qui ne seront pas de leur compétence,
les candidats nous mènent en bateau depuis des mois,
que penser de ce post laissé sur le blog de jacques ATTALI
Nous risquons d'élire un Président ou une présidente sur
l'idée que nous pouvons nous faire de ses capacités supposées à être
capable de faire face à ....... on ne sait pas exactement..
20 mars 2007
Du courage?
Tous parlent de réanimer la relation franco-allemande, de faire voter un traité européen plus limité, de lancer de nouveaux projets européens centrés sur l’environnement, l’énergie et la recherche. Tous sont en faveur d’une intégration plus grande en matière fiscale, policière, judiciaire, et diplomatique.
Etrange campagne, où les candidats sont entièrement
Reste un mois pour observer ce qui doit l’être,
20:52 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, ps, ump, udf, pcf, lo
ROYALLASSITUDE
LES BLOGS anti ROYAL ou 'ROYALISSITUDE'
La royalissitude
17:18 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : présidentielles 2007, politique, politique critique, ps, ump, udf, pcf
LA GRANDE DEROUTE ELECTORALE de 2007
TSUNAMI ELECTORAL 2007
Encore deux ou trois semaines, les flèches
se feront plus mortelles,les mensonges, les promesses
incongrues, tout sera bon pour convaincre les indécis
'ils seraient encore 40% et 20% qui ne voteront
pas comme au premier tour de 2002.
Les risques sont énormes d'assister à un
véritable tsunami éléctoral.
Madame ROYAL risque
de faire un score inférieur à celui de JOSPIN en 2002
. Si elle décroche trop vite dans les sondages
alors le candidat de l'UMP lui même devrait logiquement
la suivre pour atteindre moins de 17% de l'électorat,
c'est à dire le score (magique) de jacques CHIRAC
de 2002 amputé des voix Gaullistes.
(Dupont Aignan ayant été interdit d'élection par le
staff actuel de l'UMP.)
(17% des voix exprimées mais en fait 13% de l'électorat
FRANCAIS c'est à dire le poids réel de l'UMP
avec toutes ses composantes actuelles,
mais 100%du contrôle de l'état????))
Nous risquerions alors d'avoir François BAYROU
face à Le PEN au second tour,
ce dernier étant certain d'obtenir plus de 21%
au premier tour et donc de participer dans tous les
cas de figure au second tour.
Ce TSUNAMI marquerait alors une véritable recomposition
du paysage politique FRANCAIS.
l'éclatement du PS,, certes, mais
l'éclatement symétique de l'UMP.
Le futur président François BAYROU disposerait alors
de toutes les cles pour conduire un programme appuyé
par plus de 60% des Français qui lui donneront
alors le socle de confiance de son élection.
Les Français ceux de la FRANCE d'en bas, après le coup
de pied au C.. du dernier référendum risquent cette fois encore
de surptrendre non pas le peuple
mais les élites qui pensent avoir verrouillé le système
et le pouvoir.
De toute manière ils seront impuissants avec
un gouvernement de droite ou de gauche
qui ne représentera jamais plus
de 15% réels du peuple.
Nous sommes dans cette situation depuis la première
cohabitation, l'impuissance, l'attentisme érigé
en règle de gouvernement tant par le PS
que l'ex RPR et l'UMP actuel.
Toutes les conditions de la révolte, la vraie ,
sont réunies sans que personne n'ose
ou ait le courage de le dire.
Nos candidats nous douivent beaucoup plus
que d'accompagner les demandes populaires.
voir suite sur http://presidentielles2007projet.hautetfort.com/
17:13 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ps, ump, udf, bayrou
18.03.2007
BAYROU FUTUR PRESIDENT à 67% de chances
17:00 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, udf, bayrou, ump
16.03.2007
l'incompétence lourde décrite par les socialistes!
"Gardez moi de mes amis, mes ennemis je sais les traiter toute seule"
aurait elle pu dire....;
lu sur l'express,la déclaration d'Eric BESSON après celle d'ALLEGRE
pose un vrai problème de crédibilité de la candidate.
Les langues se délient sans doute parce que le spectre
d'une second premier tour comme en 2002, n'est plus seulement un
cas d'école mais une probabilité qui est ettayée sur
des facteurs réels.
C'est dans les nauffrages que les R.... quittent le navire, les Eléphants dit on
ont la capacité de ressentir les tremblements de terre avant l'arrivée des TSUNAMIS..
Qui sera sur la prochaine vague avant d'être emporté par la grande vague??
"Incompétence lourde"
Sur le site du Figaro, qui en publie des extraits, le député de
la Drôme explique qu'il ne votera pour Ségolène Royal
"ni au premier, ni au second tour",
sauf si elle devait y être opposée à Jean-Marie Le Pen.
"Je pense en conscience que Ségolène Royal ne
doit pas devenir présidente de la République.
Je ne le souhaite pas pour mon pays.
Je le redoute pour mes enfants", écrit Eric Besson.
L'ouvrage, dont le titre fait écho à la remarque
jugée blessante de la candidate
"Qui connaît Monsieur Besson?" après la
démission de celui-ci, met également en
cause les compétences de Ségolène Royal.
A propos du voyage en Chine, il estime,
toujours selon les extraits du Figaro,
que "l’absence de maîtrise de ses propos est
la marque d’une incompétence qui
est quand même très lourde".
Chargé du chiffrage du programme de Ségolène Royal,
Eric Besson avait officiellement démissionné
à cause de divergences sur la façon de mener
la campagne. Dans le livre, il va plus loin et
dénonce le manque de cohérence des propositions.
"Jamais programme présidentiel, à gauche,
n’a été inventé dans une telle imprécision,
dans un tel secret. (…) Mon boulot, et celui
du PS, ce n’était plus de construire mais
de cacher cette réalité", écrit-il.
Eric Besson est en tout cas le deuxième
ex-jospiniste, après l'ancien ministre Claude Allègre,
à annoncer qu'il ne votera pas pour la candidate
officielle du PS.
Du côté socialiste, on a accueilli la nouvelle
du livre avec consternation. "Quand on a participé
à l'élaboration d'un projet et d'un programme,
quand on est convaincu que c'est le meilleur pour
la France et qu'il représente les valeurs sur lesquelles
on a fondé son engagement politique, on ne peut
chercher à empêcher que ces idées triomphent au
motif d'un désaccord sur l'organisation de la campagne.
Je suis très triste de cette attitude",
explique un responsable du PS.
13:59 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (2) | Envoyer cette note | Tags : royal, besson, pcf, lo, lcr, besancenot
13.03.2007
BAYROU LE PEN PREMIER TOUR 2007
17:39 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ps, ump, udf, pcf
08.03.2007
EMPLOIS et RECHERCHE
RECHERCHE ET EMPLOI
Cette recherche et développement étant par ailleurs la seule condition de notre adaptation à l'économie mondiale et de la création des emplois futurs indispensables au remplacement de tous ceux que nous allons inévitablement perdre.
Les études sérieuses montrent que nous perdrons 20% de nos emplois industriels au cours des 5 prochaines années soit 1 million d'emplois.
Sans doute autant dans les services avec l'apparition de nouveaux centres d'excellence informatique en Chine, en INDE ou en TUNISIE.
Que Faire, copier les autres sans doute,mais nous disposons déjà du CNRS une des structures étatiques les plus nombreuses et les plus chères du monde.
Certains affirment qu'il serait impératifs d'y consacrer encore plus d'argent.Est ce la meilleure solution,certains préconisent de diminuer les crédits militaires dont plus de 20% sont utilisés essentiellement au paiement des salaires de nos chercheurs civils au sein de plusieurs milliers d'entreprises.est ce intelligent et surtout souhaitable?
Chacun sait que l'état étant en faillite ne consacrerait pas ces sommes à la recherche.
Que faut il faire?
la recherche seule ne débouche sur de l'économie qu'après des années.par aileurs ceci n'est pas l'objectif des chercheurs qui par définition sont tous des fonctionnaires.
Ce sont les porteurs de projets industriels innovants qu'il faut soutenir.
Contrairement à tous nos voisins nous sommes les seuls à mal pratiquer cette aide qui est et sera encore plus demain la seule solution pour créer les emplois qui nous manquent déjà mais de toute façon pour REMPLACER ceux que nous perdrons inévitablement.
Ily a URGENCE. Les solutions existent elles ne sont ni de droite ni de gauche mais du parti du bon sens et de celui de l'efficacité.
Qu'attendons nous pour nous y mettre enfin? Les candidats ont ils compris les enjeux et sont ils prêts à prendre les bonnes dispositions???
campus universitaire de développement économique
Cette fiche reprend l’ensemble des propositions de ce blog, afin de proposer un concept applicable de la notion de CLUSTER défini par Christian BLANC ainsi que les propositions du professeur ALLEGRE.
Ce CONCEPT imaginé à « la française » devrait permettre de faire la synthèse de nombreuses propositions et nous fournir les moyens d’intégrer non seulement nos spécificités FRANCAISES mais de disposer d’un outil performant pour répondre aux enjeux de notre adaptation au Monde non seulement de demain mais surtout d’aujourd’hui.
SIX constats s’imposent en préalable à cette proposition.
L’économie française, n’offre pas de débouchés suffisants de postes de cadres à l’ensemble des jeunes diplômés qui quittent notre système universitaire chaque année
Sans reprendre la démonstration faite sur une fiche antérieure, avec un taux d’encadrement de 15% de notre population active, ce sont moins de 100 000 postes d’encadrement en flux qui sont disponibles chaque année. 30 000 sont réservés aux étudiants issus des grandes écoles, 30 000 permettent aux jeunes cadres juniors sans emploi de retrouver un poste, il ne reste donc que moins de 40 000 postes réellement disponibles en flux pour nos 230 000 diplômés au minimum du niveau d’une licence. (plus de deux millions de jeunes diplômés Français expatriés de puis 10 ans qui manquent à la compétitivité de notre économie aujourd’hui et plus encore demain)
Les PME avec la législation, la fiscalité&