23.02.2007
ROYAL et MAINTENANT ?????
Reprise d'une note publiée il y a quelques jours,la menace prévisible d'un effondrement de la côte de la candidate oblige le PS à resserer les coudes.
Les SPARTACUS sans doute plus réalistes appellent déjà eux à rejoindre FRANCOIS BAYROU qui serait la SEULE ALTERNATIVE à Nicolas SARKOZY.
Pourquoi le Eléphants du PS rentrent ils dans le rang?
En fait la bonne question à poser serait:
pourquoi Ségolène ROYAL est elle obligée de rentrer dans le RANG?
Ne risque t elle pas alors de perdre tout le crédit accumulé depuis des mois qui se fondait essentiellement sur son approche differente de la politique?
Les futurs sondages confirmeront cette débacle annoncée, sa grande erreur aura consisté à introduire ses "amis" au sein de son équipe de campagne.
Combien ont intérêt à la voir se"planter"? leur propre avenir y est directement lié.
Ségolène et maintenant que va t elle pouvoir faire?
La manipulation des sondages, la dernière prestation de Ségolène ROYAL a sans doute été de bon niveau .L'audience fabuleuse était au niveau de l'attente des français.
Comme nous l'écrivions la veille elle a été très sympathique,en comunion avec toute les détresses réelles que vivent plus de 10 miliions de compatriotes. Elle s'est présenté sous son meilleur jour celui de la mere compréhensive,celui de la FEMME au grand coeur, laJEANNE de BRASSENS, la mère universelle.
Tou cela est bien gentil mais l'histoire ne nous ensigne t elle pas que ce sont les guerres, les combats, l'extérieur du foyer matriacal qui constituent l'autre réalité de la vie.
La vision féministe est certes FONDAMENTALE mais non exclusive de la réalité. l'autre vision, celle des HOMMES, celle de la brutalité toujours présente malgré l'éducation et la culture ne peut être balayée d'un revers de main.
Ce serait criminel de laisser croire à un peuple qu'une seule vision du monde puisse être la seule.
Les correctifs à apporter à la condition de vie de trop de nos compatriotes sont une REALITE incontournable. Chacun eut en prendre conscience.
Nous pensions à tort sans doute que Ségolène ROYAL aurait été la seule à identifier les erreurs commises par la gauche depuis 1981 pour pouvoir ensuite avec paragmatisme en corriger les effets.
Il faut se rendre à l'évidence, elle connaît parfaitement les erreurs, les méthodes qu'il conviendrait d'appliquer pour rendre un réel espoir au pays et à tous ceux qui sont exclus depuis 1981.
Or nous constatons qu'elle est de nouveau prisonnière duPS de leur vision dépassée non pas des réalités sociales que vit le pays ,mais de l'identification des causes de la situation des plus démunis des français et surtout de l'inneficacité des mesures que propose ce parti RINGARD sur le plan des méthodes et des réponses à apporter .
19.02.2007
La CHUTE ROYALE ou comment
perdre la tête
Un nouveau test important pour la candidate socialiste,
que 23 sondages consécutifs donnent battue par
son rival de l'UMP, Nicolas Sarkozy.
Un sondage CSA rendu public vendredi
la donne à 45% des voix au second tour,
contre 55% pour Nicolas Sarkozy,
son plus mauvais score.
Et le dernier baromètre TNS-SOFRES,
divulgué dimanche, donne Nicolas Sarkozy
vainqueur avec le même chiffre, le président
de l'UMP étant à +2 et sa rivale socialiste à -2
par rapport au précédent sondage.
L'exercice télévisuel, auquel Nicolas Sarkozy
s'est prêté le 6 février, ne devrait pas dérouter
la députée des Deux Sèvres, qui a construit
sa campagne sur les "débats participatifs"
à travers la France, auxquels elle a pris
part à plusieurs reprises.
Mme Royal, dont la campagne a connu ces
derniers jours plusieurs couacs, notamment
la démission d'Eric Besson, responsable des
questions économiques au PS, a annoncé
dimanche, répondant aux questions de l'AFP,
que la semaine qui s'ouvre sera celle de la
réorganisation de son équipe de campagne.
Elle a annoncé qu'elle rendra publique, "probablement jeudi",
"une nouvelle organisation" de sa campagne,
des propos qui résonnent comme un aveu de
dysfonctionnement et la volonté de reprendre
fermement la barre.
"Il faut une équipe plus étoffée et mieux structurée,
il faut qu'on sorte de l'autogestion, il faut remettre
de la hiérarchie", a-t-elle expliqué.
Avant l'émission de TF1, le Parti socialiste devrait
faire connaître dans la journée de lundi le chiffrage
de ses propositions, un sujet qui a divisé les
états-majors politiques la semaine dernière.
Mardi, Ségolène Royal tiendra un meeting à
Rennes, sur le thème de l'emploi."
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21.02.2007
Les deux "supers menteurs" de la campagne
Dans 60 jours les français devront choisir.
Quel choix, leur est il donné par les candidats. ?
LA CONFUSION DES GENRES
LES PROMESSES ELECTORALES HABITUELLES
La situation de fracture sociale du pays est connue de tous les français.
Nos politiques ne nous expliquent cependant pas que le problème des banlieues
Ne concernent en fait que 10 à 15%de la population de ce Pays. Que les 85% résiduels ne PORTENT aucun intérêt au devenir de ceux qui sont condamnés à demeurer
Dans ces quartiers.
C’est ce droit à l’indifférence généralisée qu’a secrété depuis 1981 l’imposition aux FRANÇAIS du droit à la DIFFERENCE. Voulu par les Socialistes.
Nous pouvons certes moralement condamner cette attitude, mais refuser de la voir et de le constater nous exempte à coup sûr d’y apporter les solutions qui s’imposent.
S’il est vrai que le rétablissement des équilibres sociaux de la FRANCE est PRIORITAIRE et qu’il devrait être placé en exergue de toutes les propositions de nos candidats.
La Réponse au COMMENT est encore plus IMPORTANTE car les FRANÇAIS savent bien que sans moyen rien de crédible ne peut être proposé par les candidats.
L’analyse de la situation du peuple de France permet à chacun de prendre conscience que la FRACTURE SOCIALE identifiée en1995 n’a fait que s’amplifier depuis.
Tous les partis de GAUCHE dénoncent cette situation qui pourtant résulte pour une grande part des erreurs commises par la GAUCHE IDEOLOGUE au pouvoir de1981 à1984.
Personne ne veut expliquer aux français les conséquences désastreuses des recrutements massifs des fonctionnaires entre 1982 et1986, pourquoi ?
Désastreuses car déjà nous n’avions pas les moyens financiers de payer les salaires de ces nouveaux agents de l’état.
L’augmentation des impôts rendue nécessaire pour les payer a eu pour effet certes non désirables l’augmentation des charges qui pesaient sur le travail du privé et donc la mise en faillite de centaines de milliers d’entreprises à qui l’état avait interdit de licencier même si cette solution était la seule crédible pour sauver l’existence même de ces entreprises.
Nous en sommes encore là aujourd’hui, aucun candidat n’ose dire la VERITE
Il importe de ne pas inquiéter, de MENTIR par omission comme le pratiquait souvent malicieusement François MITTERAND.
Le seul OBJECTIF consiste avant tout de s’emparer du pouvoir
Tous les moyens sont autorisés, mensonges, délations, critiques infondées de l’adversaire qui devient un ennemi qu’il convient de ne plus respecter comme le font si bien les amis de monsieur SARKOZY, qui comme PONCE PILATE s’en lave les mains.
Quelle considération pour le peuple de ce PAYS ? Sont ils toujours ces veaux que le général De GAULLE qualifiait si familièrement.
Une certaine France a su tirer parti de la situation internationale .cette France ne connaît pas le chômage, elle gagne bien sa vie, pratique les sports d’hiver et voyage dans le monde entier.
Ses enfants ne sont pas contraints par la carte scolaire.
Cette France possède son appartement ou mieux encore sa villa , sa résidence secondaire et sa maison de vacances.
C’est une France HEUREUSE, travailleuse, qui souvent croule sous le poids du travail et des responsabilités. Elle estime souvent à juste titre que sa situation résulte de son engagement de ses 80 heures ou plus de travail hebdomadaires
Cette France qui a été bousculée par la GAUCHE de 1981 Elle se désintéresse totalement du devenir de tous ceux qui ont décroché ou mieux de ceux que la politique de la gauche a fait décrocher et a placé dans cette situation intolérable qui consiste à être privé d’avenir.
Les incantations moralisatrices de la GAUCHE dite caviar qui elle bénéficie de tous les avantages de cette France de privilégiés a perdu toute crédibilité aux yeux des ouvriers qui se retrouvent aujourd’hui au sein des rangs du FRONT NATIONAL
.Quel paradoxe, de voir les représentants politiques du peuple s’en prendre à la classe ouvrière après les avoir chassé de leurs instances politiques.
Cette escroquerie intellectuelle est de plus en plus intolérable à supporter.
Allons nous enfin entrer dans le vif ou allons nous continuer à nous satisfaire de la poudre de perlipimpim de la candidate et des fausses promesses de convenance du candidat de l’UMP.
Les Solutions existent ;
il faut avoir le courage d’analyser la situation
d’identifier non pas les conséquences du blocage mais d’abord les causes afin de les corriger.
Avoir de l’empathie pour le malheur d’autrui est sympathique, mais très insuffisant pour rendre sa dignité à chacun. Nous n’avons pas besoin de Dame Patronnesse ni d’un MENTEUR
18:57 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ps, ump, fn, mpf
07.02.2007
présdentielles 2007 la place des femmes cadres
l'analyse est par construction biaisée.
les chiffres donnés dans l'article de l'expansion.com ci dessous sont justes,
mais ne tiennent pas compte de deux
ou trois autres réalités.
La place de la fonction publique dans l'emploi en France,
26% du total des emplois.
Le fait de l'absence des femmes dès lors qu'elles ont
des enfants, vrai à partir du second et surtout du troisième.
La france met sur le marché 230 000 jeunes
diplômés tous les ans au niveau minimum de la licance.
Le nombre de postes de cadres offert en flux tous
les ans est de moins de 100 000 postes.
(25 millions d'emplois, 40 ans de durée de travail et 15% de poste de cadres.)
De fait 85% des emplois se retrouvent au seine des PME dont
96% comptent moins de 20 salariés et n'ont pas
de cadre à l'exception du patron.
La fonction publique qui seule offre des emplois rémunérés
rapidement capte des diplômés surqualifiés
par rapport aux postes de recrutement
sans aucune persprective de carrière.
Le déroulement de carrière des cadres.
Un jeune cadre est affecté dans son premier poste essentiellement (
dans les grands groupes)
pour apprendre la culture de l'entreprise (3 ans au moins).
le second poste vers 28 ans 30 ans sera une
étape de sélection des hauts potentiels qui va durer 4 ou 5 ans,
c'est à dire de 28 à 32 33 ans.
c'est l'âge où les femmes cadres ont souvent leur premier enfant.
c'est ainsi.
le PDG et le DRH peuvent comprendre mais
c'est l'intérêt de la société qui prime toujours sur
les autres considérations.
les femmes sont donc écartées de la course
à la selection des hauts potentiels,
Losqu'elles reviennent dans la course,
elles ont deux ou trois enfants et surtout 40 ans
.
l'âge devient alors un handicap terrible et discriminant
dans les grands groupes mais moins dans les petites structures.
Pour la fonction publique, c'est le statut choisi
à l'entrée en fonction du concours qui case les personnels
dans des fillières en leur interdisant toute promotion.
Avec ces paramètres l'inégalité n'est pas anormale,
elle est logique, mais doit être corrigée pour deux raisons.
1/ tenir compte de la spécificité des femmes comme mères de famille
2/ trouver un moyen d'utiliser leurs compétences
dans l'intérêt même de la société et de leur
épanouissement professionnel.
ci dessous article de l'expansion.com
"Même diplômées, les femmes sont moins payées Même diplomées des grandes écoles, les femmes obtiennent un niveau de responsabilité moins élevé que les hommes au cours de leur carrière. Elles encadrent des équipes moins importantes et sont moins payées. C'est ce que constate une enquête Ipsos publiée mercredi par Grandes Ecoles au féminin, qui regroupe neuf associations d'anciens élèves et de diplômés de Centrale Paris, l'ENA, HEC, les Mines, les Ponts (ENPC), l'ESCP, l'Essec, l'Insead et Polytechnique. Entre 31 et 40 ans, les diplômées sont 15% à occuper un poste dirigeant, contre 19% parmi leurs anciens collègues masculins de promotion. Dans la tranche d'âge supérieure, 41-50 ans, elles sont 27% contre 35%, souligne l'enquête réalisée par questionnaires sur internet auprès de plus de 7000 diplômés hommes et femmes. Les diplômées gagnent 18% de moins dès le début de carrière (30 ans et moins). Et cet écart se creuse à 27% pour les 36-40 ans, repasse à 21% à 41-45 ans puis remonte à 24% chez les 46-50 ans."
21:44 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, présidentielles 2007, ps, ump, fn, mpf
Présidentielles 2007 comparons les propositions de SARKOZY et de ROYAL
PRESIDENTIELLES 2007 THEMES DE LA CAMPAGNE
Certains de ces emplois devront tre dlocaliss dans les pays Africains avec les mmes salaires que ceux pratiqus en France (co dveloppement )
PRESIDENTIELLES 2007 EXPORT
29.10.2006
PRESIDENTIELLES 2007 UN NOUVEAU SERVICE CIVIQUE...
qui interviennent en Afrique en particulier (cration dun nouveau service civique)
13:51 Publié dans Blog | Lien permanent | Commentaires (0) | Envoyer cette note | Tags : politique, politique critique, ps, ump, les verts, fn, mpf
questions posées aux Candidats présidentielles 2007 quoi. pourquoi? Comment?
7 février 2007
Pour bien comprendre leurs souhaits, nous devons savoir ce qu'ils préconisent à savoir connaître la réponse au QUOI ? les 110 propositions de F MITTERAND en 1981.
mais mieux encore nous devons connaitre le POURQUOI ? et surtout le COMMENT ??
CAR rien ne les exempte de nous expliquer le « POURQUOI » des mesures qu’ils préconisent.
En effet la cohérence des remèdes proposés découle du diagnostic indispensable de la situation de notre Pays.
C’est à travers leurs analyses objectives des blocages de la France, de l’identification des causes et des possibilités financières de nos finances que leurs propositions pourront être perçues comme crédibles par les futurs électeurs que nous sommes.
Les Français sont tout à fait capables de comprendre les analyses de leurs futurs candidats et ainsi de se forger un avis dans la perspective de désigner celui qui leur donnera les arguments pour obtenir leurs suffrages.
Les différents conseillers en communication leur proposent sans doute de lâcher du lest en ouvrant des forums sur leurs sites mais cela est très nettement insuffisant et surtout insultant pour les internautes (potentiellement électeurs) qui sont de plus en plus nombreux et impatients.
Pour les aider dans leurs démarches et les conseils à fournir à leurs ‘clients’ nous mettrons en ligne une série de questions non limitatives qui devront de toute manière avoir des réponses précises au cours de la campagne.
1/ Pourquoi la France compte 25% de sa population active dans ses trois fonctions publiques ??
2/ Pourquoi les PME Françaises ne disposent elles pas de structures d’accompagnement à l’export à l’identique de l’Allemagne ou de l’Angleterre ??
3/ Quelles sont les causes qui conduisent depuis 1982 les entreprises Françaises à n’embaucher qu’en CDD ou en intérim ??
4/ Pourquoi avoir suspendu le service national ??
5/ Comment la dette Française s’est elle constituée ? Quels sont les organismes qui perçoivent les intérêts de cette dette ??
6/² Pourquoi la Formation professionnelle dont le budget est de 50% de celui de l’éducation nationale est il sous contrôle des syndicats et pourquoi ces fonds servent ils à leur financement par le truchement de centres de formation ??
7/ Pourquoi 10% d’une classe d’âge sortant de l’éducation nationale chaque année soit 75 000 jeunes ne savent ils pas lire ???
8/ Pourquoi sur les 230 000 jeunes Français titulaires au minimum d’une licence, seuls 50 000 d’entre eux pourront prétendre à trouver un poste de cadre sur le marché du travail ??
9/ Pourquoi autoriser des étudiants à suivre des filières qui n’ont aucun débouchés professionnels ? Si ce n’est pour préserver les filières d’enseignements.
10/ Pourquoi l’orientation des étudiants ne fait elle pas appel aux pus grands cabinets de recrutement privés qui seuls connaissent les demandes précises des grands groupes qui sont au nombre de leurs clients ??
11/ Pourquoi la reconversion des salariés de notre secteur industriels pour ce qui concerne les entreprises déjà condamnées de par leur production n’est elle pas entreprise à titre préventif dans le but d’anticiper des catastrophes sociales que le bon sens et toutes les analyses prospectives nous annoncent ??
12/ Pourquoi refuser une modification de notre code du travail si un nouveau contrat social élaboré et géré en commun par le patronat et les syndicats garantissait le plein emploi et des protections sociales actualisées et en phase avec la situation du monde actuel ??
13/ Par équité pourquoi admettre plus longtemps que les fonctionnaires élus puissent être maintenus dans leurs corps d’origine ??
14/ Pour éviter la main mise de nos postes d’élus par une minorité de citoyens de moins en moins représentatifs du peuple pourquoi ne pas imaginer une limite de dix ans des mandats locaux et nationaux en autorisant le cumul pour deux seulement afin de tenir compte de notre histoire politique nationale ??
15/ Pourquoi contrairement à tous les pays occidentaux la France n’offre t elle pas de banque d’investissement à ses jeunes chercheurs ou porteurs de projets innovants dans le milieu industriels ???
16/ Pourquoi nos PME de moins de 20 salariés qui constituent 80% du nombre de nos entreprises qui sont seules susceptibles de créer des emplois ne comptent elles pas de cadres en nombre suffisant ??
17/ Pourquoi le Budget de la défense voté au parlement est il réduit chaque année depuis 1997 en particulier sur son titre 5 dont la moitié représente des fonds dédiés à la recherche et développement ???
18/ Pourquoi la France à elle seule compte t elle autant de communes que le reste de tous les pays européens réunis ?
Pourquoi la mise en place des nouvelles communautés de communes n’a elle pas remplacé nos anciennes structures si ce n’est pour justifier le recrutement de nouveaux fonctionnaires ??
19/ Pourquoi les conseils généraux et régionaux créés lors de la décentralisation de 1982 n’ont-ils pas été armés en personnels par les fonctionnaires de la fonction publique d’Etat comme le ministre de l’intérieur de l’époque s’y était engagé ?
20/ Pourquoi les français disposent ils de statuts différents en ce qui concerne leur sécurité sociale, les raisons qui motivaient ces différences entre 1945 et 1955 sont elles encore d’actualité ?? A quand un système unique ??
21/ Pourquoi alors qu'il existe lus de 2 millions et demi d'enfants de moins de trois ans la France n'offre t elle pas plus de 950 000 places en crèche?
22/ Pourquoi la candidate Socialiste ne fait elle aucune proposition? Elle doit théoriquement dévoiler son propre programme courant mars 2007? Ne sera t il pas trop tard? ou cela correspond t il à une stratégie, à savoir se faire élire sur les illusions des demandes des citoyens?
23/ Les deux ou trois principaux candidats semblent convenir de la primauté de l'économie pour disposer de moyens suffisants à la conduite d'une véritable politique sociale. dans ces conditions ne serait il pas judicieux de supprimer les 35h00 en augmentant de 10% l'ensemble des salaires du fait même que cette mesure sera en dehors de toute considération économique mise en place par la gauche dès l'élection de la candidate ségolène ROYAL?
24/ pourquoi ne suppriment t on pas les charges sur l'ensemble des¨PME Françaises de moins de 10 salariés qui représentent près de 93% du total de nos entreprises.
cette mesure étendue aux entreprises de moins de 20 personnes qui représentent près de 96% de l'ensemble de nos entreprises aurait pour conséquence l'embauche de plus de deux millions de personnes.
Ces embauches auraient pour double conséquence une réduction massive des coûts du chômage et des entrées fiscales et de prestations auprès de l'unedic.Pourquoi les fonctionnaires préconisent ils le paiement des chômeurs que l'aide à l'inserion à l'emploi?
25/ Que doit faire le gouvernement pour rendre les PME plus fortes, plus productives et surtout mieux encadrées pour faire face avec efficacité à la concurrence étrangère?
26/ Pourquoi ne pas créer un salaire maternelle aux jeunes mamans, d'un montant au moins égal à 1000€ nets mensuels afin de leur permettre de conserver leurs emplois et surtout de pouvoir rémunerer une puricultrice diplômée. ce salaire pourrait durer trois ans et remplacer l'ensemble des prestations sociales. (cette mesure d'équité sociale pour les femmes permettrait de créer immédiatement plus de 500 000 emplois de puericultrices et ainsi de combler le déficit des deux millions de places de crèche manquantes actuellement même si la FRANCE est l'un des pays les mieux équipés au monde dans ce domaine.
Il deviendrait définitif au troisième enfant et assurerait une retraite décente aux mères de famille de trois enfants et plus, qui ont oeuvré pour le pays.
27/ Comment recréer un nouveau service citoyen?
Avec quels objectifs et surtout quels intérêts pour notre jeunesse?
28/ Pourquoi ne pas créer les conditions de l'application de la loi SRU? en particulier en se substituant aux maires, en achetant tous les appartements mis en vente et en imposant la mixité sociale au sein même des quartiers les plus riches du pays?
29/ Pourquoi ne pas créer un mnistère du logement social; pourquoi ne pas créer les conditions de l'application de la loi sur les réquisisans spolier les propriétaires. l'état pouvant garantir le paiement des loyers de tous ces appartements.
30/ Quelles sont les propositions des candidats pour permettre aux PME de créer les 7 millions d'emplois privés qui manquent en FRANCE?
- Allégement total des charges pour les PME de moins de 10 salariés (93% de nos entreprises) revalorisation immédiate des salaires de 15 à25%.
-Transfert immédiat des 65 milliards d'aides à l'emploi versés aux grandes sociétés pour financer les 35H00 que les salariés des PME n'ont pas. (ces sommes sont déjà supérieues aux impôts prélevés sur les PME de moins de 10 salariés.
(NB) les grands groupes compte tenu des bénéfices qu'ils génèrent peuvent prendre à leur compte les surcoûts liés aux 35H00 ou revenir sur les 35H00 avec l'accord des personnels.
Encadrement des PME, injection d'un cadre au sein d'une PME dès qu'un cadre a quitté son travail depuis 4 mois.
le cadre ainsi placé reste en indemnités de chômage mais conserve le contact dans une entreprises (PME ) de son choix et participe directement à l'accroissement du Chiffre d'affaires de sa nouvelle société.
dans l'hypothèse où son action a créé les conditions financières pour permettre au patron de l'embaucher, ce dernier peut rester au sein de cette entreprise après 12 mois (délais nécessaire pour obtenir un résultat consolidé)
- ENCADREMENT des PME, dans le cadre de la réorganisation de l'état, suppression de certains niveaux administratifs redondants, suppression d'une des deux fonctions publiques, territoriale ou nationale, suppression de 90% des communes et maintien des communautés de communes, suppression des 2/3 des départements. etc....
De nombreux fonctionnaires très compétents et pour certains à moins de 5 ans de la retraite, pourraient être détachés dans des PME afin de leur permettre de se développer, de conquérir des marchés et ainsi de CREER des Emplois.
ces fonctionnaires conserveraient leurs statuts et leurs rémunérations et seraient considérés en position "détachée"
REGROUPEMENT de PME, les PME Françaises sont trop petites, 5000 entreprises en France comptent plus de 250 salariés, 96% moins de 20,93% moins de 10 et 67% n'ont qu'une personne le patron.
Pour croître une société doit impérativement compter au moins 3 ou 4 cadres. cadres qui seuls peuvent prendre en charge une des trois fonctions essentielles de toute entreprise.
Production,administration et vente.
les PME françaises sous encadrées sont limitées à une économie de survie. Ceci est lié aux charges exhorbitantes qui pèsent sur elles, à l'incapacité de dégager des marges suffisantes pour recruter des cadres et à l'absence de compétences, tous les diplomés se trouvent dans la fonction publique dans des postes sous qualifiés comparativement aux diplomes détenus.
Pour tous regroupement de société de moins de 10 personnes, taille cible, 40 personnes, 4 cadres et 6 millions d'euros de chiffre d'affaires.
Allégement total de tous les impôts pendant les 5 premières années.
Contrepartie: embauche d'un cadre sans emploi ou d'un jeune diplomé.
Embauche de personnels correspondant à l'allégement des impôts sur les bénéfices.
-Avec la réactivation d'un service civique, (100 000 volontaires internationaux) mise en place dans toutes les PME qui le souhaitent de 3 à 5 jeunes volontaires internationaux placés à l'étranger auprès des points d'expanssion économiques, et parrainés par des grands groupes qui accompagneraient la PME afin d'ouvrir de nouveaux marchés à l'export.(La france avec ses dispositifs n'accompagne que moins de 500 entreprises PME à l'export chaque année. L'Allemagne en accomagne près de 30 000, aucun imp^t n'est redevable pendant les 5 premières années alotrs qu'en France les PME se voient accorder des reports ou des allégements d'impôts.
Toutes ces propositions déjà pratiquées ailleurs, peuvent avoir des effets immédiats et rendre une dynamique à l'ensemble du pays. c'est en quelque sorte une Pédagogie du SUCCES. Nos compatriotes en sont capables, il manque comme toujours la volonté. En CALIFORNIE, le choix du sénateur rendra cet état le plus performant d'ici 10 ans en matière de lutte contre la pollution, cette politique créera des emplois et les économistes prévoient plus de 500 milliards de dollars d'ici 2050.
"Là où il y a une volonté, il y a toujours un chemin" dicton des alpinistes Anglais.
Souhaitons que notre prochain candidat ou candidate, ait la même volonté.
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06.02.2007
fire le bon choix en avril et mai 2007
faire le bon choix en 2007
CHOISIR en toute connaissance de causes en 2007 le DROIT DE SAVOIR
LE DROIT DE SAVOIR présidentielles 2007
La situation du pays résulte des mesures qui ont été prises en 1981, nous risquons de nouveau voir s'envoler les impôts et surtout la taxation des entreprises.
Nous devons savoir pourquoi la FRANCE ne peut se sortir de l'ornière dans la quelle les politique depuis 25 ans l'ont conduite.
ce n'est qu'en ayant les réponses à ces questions que le choix de l'électeur deviendra limpide dans l'isoloir en 2007.
les causes de l'immobilisme de la FRANCE depuis 1981.
LES CAUSES DE L'IMPASSE
L'état français est en faillite structurelle depuis 1981 date d'arrivée de la gauche au pouvoir.
Le déficit budgétaire s'est creusé chaque année de près de 50 milliards d'euros ce qui en 25 ans représente 1100 milliards d'euros et qui placent les remboursements de la dette cumulée depuis 1982


